تغییر ساختار سازمانی ایسوس؛ احتمالا ذن فون 10 آخرین نسل باشد

ایسوس، نامی برجسته در دنیای کامپیوتر و گوشی‌های هوشمند، با تغییر ساختار سازمانی غیرمنتظره‌اش، نظرها را برانگیخته است. علیرغم وعده عدم کاهش شغل، این شرکت اقدام به کاهش نیروی کار خود در بخش های مختلف کرده است. این منجر به سردرگمی و گمانه زنی در مورد انگیزه های استراتژیک شرکت، پیامدهای آن برای کارکنان و مسیر آن شده است.

در این گزارش همچنین آمده است که این شرکت تایوانی تصمیم گرفته سری گوشی های هوشمند Zenfone خود را حذف کند. در ماه ژوئن، ایسوس یک نامه داخلی به کارمندان خود منتشر کرد که در آن از تجدید ساختار سازمانی آینده خبر داد. علیرغم اینکه به کارمندان خود اطمینان داده بود که هیچ شغلی از دست نخواهد رفت، طبق گزارش ها، نیروی کار خود را در بخش کامپیوتر در ماه جولای کاهش داد. این موضوع بر کارمندان در تایوان و سوژو چین تأثیر گذاشت. با این حال، تلاش های شرکت برای کوچک کردن با این حرکت متوقف نشده است.

اخیراً فردی با آگاهی از وضعیت فاش کرد که به چندین واحد در بخش بازرگانی اطلاع داده شده که کاهش قابل توجهی رخ خواهد داد و تیم هایی مانند مهندسان و تدارکات را تحت تأثیر قرار می دهد و منجر به کاهش 50 درصدی نیروی کار می شود. در ابتدا، ایسوس برنامه‌هایی را برای انتقال تیم کامپیوتر تجاری به بخش محصولات تلفن همراه اعلام کرده بود. با این وجود، افراد آشنا به این موضوع تاکید کردند که برخی از کارمندانی که اخیراً در واحد تلفن همراه ادغام شده بودند همچنان در معرض اخراج هستند.

این شرکت اعلام کرده بود که تلاش خواهد کرد تا کارکنان آسیب دیده را به صورت داخلی در موقعیت های خالی قرار دهد. با این حال، این گزارش بیان می کند که بخش منابع انسانی به طور فعال این موضوع را دنبال نمی کند و در عوض از کارکنان انتظار دارد که به تنهایی فرصت های داخلی مناسب را پیدا کنند. دلایل اخراج کارکنانی که در واحد تلفن همراه ادغام شده بودند و بعداً اخراج شدند نیز توسط یک خودی فاش شد.

همانطور که مشخص است تلفن های همراه ایسوس در دو سری ROG و Zenfone دسته بندی می شوند. با این حال، مدل Zenfone 10 آخرین نسل این سری خواهد بود. در نتیجه، تیم Zenfone یا در بخش‌های دیگر ادغام شده یا در آینده مستقیماً به تیم ROG افزوده می‌شود. انتظار می‌رود دور فعلی اخراج‌ها در بخش تجاری ایسوس تا ماه آینده ادامه یابد.