معرفی 6 ابزار هوش مصنوعی برای تمرین واقعی مصاحبه شغلی

موفقیت در مصاحبه شغلی فراتر از داشتن مهارت‌ها و تجربیات است. برای کسب شغل مورد علاقه‌تان، باید بهترین توانایی‌های خود را به نمایش بگذارید و مصاحبه‌کننده را قانع کنید که شما گزینه‌ی مناسبی هستید. خوشبختانه، ابزارهای متعددی وجود دارند که با استفاده از هوش مصنوعی، تمرینات واقع‌گرایانه‌ای برای مصاحبه ارائه می‌دهند تا شما را در ارائه بهترین عملکرد یاری کنند.

Zilta

Zilta یک مصاحبه‌گر هوش مصنوعی است که مصاحبه‌های رفتاری مجازی انجام می‌دهد و بازخورد دقیقی برای کمک به پیشرفت شما ارائه می‌کند. برای آغاز، نقش، توضیحات شغلی و شرکت خود را وارد نمایید. سپس، هوش مصنوعی از این اطلاعات برای طرح برخی سوالات اولیه استفاده می‌کند و بر اساس پاسخ‌های شما، سوالات بعدی را مطرح می‌کند.

شما می‌توانید به این سوالات با ضبط صدای خود پاسخ دهید، اما در پلن Premium، امکان پاسخگویی با ویدیو نیز وجود دارد. پس از مصاحبه، Zilta بازخوردی دقیق و جامع ارائه می‌دهد. علاوه بر محتوای پاسخ‌های شما، در مورد نحوه بیان و سخنرانی شما نیز بازخورد می‌دهد. به عنوان مثال، ممکن است استفاده زیاد از کلمات پرکننده را مشخص کند. این امر به شما کمک می‌کند تا پاسخ‌های خود را بهبود بخشیده و از خطاهای رایج در مصاحبه‌ها اجتناب کنید. شاید تنها محدودیت آن این باشد که تنها می‌توانید یک مصاحبه را به صورت رایگان تمرین کنید.

Huru

Huru یک ابزار آنلاین و همچنین یک اپلیکیشن موبایل است که دسترسی به سوالات مصاحبه‌ی از پیش تعیین شده برای بیش از 2000 نقش شغلی را فراهم می‌کند. شما می‌توانید با استفاده از افزونه‌ی کروم Huru برای هر شغلی که در سایت‌هایی مانند Indeed یا LinkedIn لیست شده، تمرین کنید. با ایجاد یک کد QR روی دسکتاپ و اسکن آن با اپلیکیشن، می‌توانید تمرینات خود را آغاز کنید.

در حین پاسخ‌گویی به سوالات، Huru ویدیوی شما را ضبط کرده و برای ارزیابی در دسترس قرار می‌دهد تا بتوانید حالات چهره و زبان بدن خود را بررسی کنید. پس از اتمام مصاحبه، Huru تحلیلی از عملکرد شما ارائه می‌دهد و در مورد دقت پاسخ‌ها، دستور زبان، کیفیت گفتار و اعتماد به نفس شما بحث می‌کند و پیشنهاداتی برای بهبود پاسخ‌هایتان ارائه می‌دهد.

با این حال، Huru چندین محدودیت دارد. ابتدا، سوالات را نمایش می‌دهد و از شما می‌پرسد آیا آماده‌ی پاسخگویی هستید یا نه، که این امکان را به شما می‌دهد تا زمان بیشتری برای فکر کردن داشته باشید، بیشتر از آنچه در یک مصاحبه‌ی واقعی ارائه می‌شود. دوم، Huru پس از هر پاسخ تجزیه و تحلیل خود را انجام می‌دهد، که ممکن است زمان‌بر باشد و جریان مصاحبه را مختل کند. علاوه بر این، تنها یک مصاحبه‌ی آزمایشی را به صورت رایگان ارائه می‌دهد.

Interview School

Interview School با استفاده از مربی هوش مصنوعی خود، مصاحبه‌های تمرینی انجام می‌دهد. این پلتفرم دارای مجموعه‌ای از مصاحبه‌های از پیش طراحی شده است، اما به شما این امکان را می‌دهد که مصاحبه‌های سفارشی نیز بسازید. کتابخانه‌ای که در دسترس است شامل مصاحبه‌هایی برای شرکت‌های خاصی نیز می‌باشد؛ به عنوان مثال، می‌توانید برای نقش یک تحلیلگر مالی در شرکت آمازون تمرین کنید.

برای افزایش واقع‌گرایی تمرین، این سیستم نه تنها ویدیوی شما را ضبط می‌کند، بلکه یک مصاحبه‌گر مجازی شبیه به انسان را نیز به نمایش می‌گذارد. یکی از جنبه‌های قابل بهبود، کیفیت سوالات است. بیشتر سوالاتی که از من پرسیده شدند، بسیار پایه‌ای بوده و موضوعات مشابهی را دنبال می‌کردند. با این حال، با ساخت یک مصاحبه سفارشی می‌توانید این مسئله را برطرف کنید. در طرح رایگان، ویدیوی مصاحبه شما برای ارزیابی ذخیره می‌شود، اما بازخورد دقیقی توسط هوش مصنوعی ارائه نمی‌شود. در عوض، تنها یک امتیاز کلی به اشتراک گذاشته می‌شود.

Ava by Wizco

اگر به دنبال ابزاری رایگان برای تمرین مصاحبه‌های خود هستید، Ava by Wizco یک گزینه عالی است. این پلتفرم هم سوالات رفتاری و هم فنی را در یک جلسه پوشش می‌دهد. جلسه تمرین با پرسیدن جزئیات درباره‌ی شغلی که برای آن درخواست می‌کنید شروع می‌شود، که شامل رشته، نقش، شرکت، مسئولیت‌های شغلی و پیشینه‌ی حرفه‌ای شما است. بر اساس این اطلاعات، سوالات شخصی‌سازی شده‌ای طرح می‌کند و می‌پرسد.

این برنامه حتی می‌تواند به پاسخ‌های شما واکنش نشان دهد و از شما بخواهد که جزئیات بیشتری را به اشتراک بگذارید یا مثال‌های خاصی ارائه دهید. بهترین ویژگی Wizco، گزارش بازخورد دقیق آن است. ابتدا، یک خلاصه کلی و امتیازاتی ارائه می‌دهد که نگرش، اعتماد به نفس، ارتباطات و دانش شما را بر اساس پاسخ‌هایتان رتبه‌بندی می‌کند. سپس، به هر پاسخ امتیازی از 10 می‌دهد، لحن شما را تحلیل می‌کند و نکات کلیدی را ارائه می‌دهد. از جنبه‌های منفی، Ava by Wizco ویدیوی شما را ضبط نمی‌کند، بنابراین اگر به دنبال ارزیابی زبان بدن خود هستید، ممکن است این برنامه برای شما مناسب نباشد.

STAR Method Coach

STAR Method یک تکنیک برای پاسخ دادن به سوالات مصاحبه است که شامل توصیف موقعیت، وظیفه، اقدام و نتیجه می‌شود. این چارچوب ساده نه تنها به شما کمک می‌کند تا تجربیات خود را به طور برجسته‌ای ارائه دهید، بلکه راهی منسجم برای ارتباط دادن افکارتان را نیز فراهم می‌آورد. اگر مایلید پاسخ‌های مصاحبه خود را با استفاده از این تکنیک آماده کنید، STAR Method Coach می‌تواند به شما در تکمیل پاسخ‌هایتان کمک کند. جذابیت این ابزار در این است که می‌تواند به روش‌های مختلفی سوالات را طرح کند.

این ابزار شامل لیستی از سوالات از پیش تعیین شده برای نقش‌های شغلی، شرکت‌ها و مهارت‌های متنوع است. علاوه بر این، می‌تواند سوالات سفارشی را بر اساس رزومه یا شرح شغل شما تولید کند. شما حتی می‌توانید سوالاتی که می‌خواهید پرسیده شود را ارائه دهید. پس از آماده‌سازی سوالات، شما می‌توانید بین دو حالت، مصاحبه ساختگی و مکالمه هدایت شده، یکی را انتخاب کنید.

در حالت مکالمه هدایت شده، ابتدا از شما خواسته می‌شود به سوال پاسخ دهید. سپس، پاسخ شما ارزیابی شده و به شما کمک می‌کند تا آن را بهبود بخشید و اطمینان حاصل کنید که از هر جزء چارچوب STAR پیروی کرده‌اید. به عنوان مثال، ممکن است از شما خواسته شود که جزئیات بیشتری در مورد بخش موقعیت ارائه دهید. پس از تکمیل پاسخ شما، امتیاز و بازخورد ارائه می‌دهد. در حالت مصاحبه ساختگی، مربی روش STAR بدون کمک سوالات بعدی، سوالات را می‌پرسد و تجربه‌ای نزدیک به یک مصاحبه واقعی را شبیه‌سازی می‌کند.

interviewsbyai

Interviewsbyai یک ابزار ساده است که به شما در تمرین برای مصاحبه‌ها کمک می‌کند و از هوش مصنوعی برای طرح سوالات و ارائه بازخورد استفاده می‌کند. کافی است توضیحات شغلی را وارد کنید تا سوالات فنی و رفتاری مخصوص به آن شغل ایجاد شود. شما می‌توانید به این سوالات هم از طریق صحبت کردن و هم تایپ کردن پاسخ دهید. پس از هر پاسخ، ابزار بازخوردی ارائه می‌دهد به همراه یک نمونه پاسخ بهتر تا بتوانید عملکرد خود را مقایسه کنید. پس از اتمام مصاحبه، خلاصه‌ای از پاسخ‌های شما به همراه نکات مثبت و منفی آن‌ها ارائه می‌شود.

در طرح رایگان، تنها می‌توانید سه سوال در ماه تمرین کنید، که بیشتر به یک حساب آزمایشی شبیه است. این مربیان مصاحبه هوش مصنوعی، از پرسیدن سوالات شخصی گرفته تا ارائه بازخورد عملی، فرصتی عالی برای تمرین ارائه می‌دهند. آنها به شما کمک می‌کنند تا به صورت مستقل فکر کنید و برای سوالات بعدی آماده شوید. با این حال، باید از قبل برای چند سوال رایج در مصاحبه‌ها آماده باشید.